他脸上展露出带点少年气的腼腆笑容：
“年龄只是个数字。重要的是做的事情有没有意义。能在这个年纪为珠滨新天地、为羊城的消费者服务，我觉得很荣幸。”他巧妙地把焦点转移到了今天的主题上：
“白记者，赵董，我们好邻家超市今天开业，最大的亮点不是我这个所谓的年轻老板，而是我们的运营模式和企业文化。我认为这才是值得您关注和报道的重点。”
“哦？什么样的模式和理念呢？”白钰婷敏锐地感觉到这很可能会是一个极具话题性的切入点。
王腾清了清嗓子，音量提高了几分：
“我们的核心理念非常简单，四个字，共同富裕！”
他稍稍停顿，看到主持人白钰婷和摄像师眼中都露出了“愿闻其详”的神色，周围也有一些靠得近的其他品牌店长竖起了耳朵。
“简单举个例子，据我们了解，目前羊城各大中型连锁超市，基层员工的平均月薪，大约在2000元上下浮动。”
主持人下意识地点头。
“但是！在我们好邻家超市，即使是我们最基层的岗位，比如负责清洁的阿姨，她的综合收入，稳稳地超过了5000元！”
“什么？”
“多少？5000？清洁工？”
“没开玩笑吧？”
王腾的话音刚落，现场一片哗然！
不仅仅是对面的主持人瞬间捂住了嘴，眼睛瞪得溜圆，她作为电视台主持人，一个月也就五六千！
她身后的摄像师下意识地把镜头推了个特写，捕捉主持人这震惊的表情！
旁边那些竖起耳朵听的其他品牌经理们，更是齐刷刷地倒吸一口冷气！
不少人面面相觑，怀疑自己是不是听错了。
赵达远也挑了挑眉，眼中闪过一丝赞许的光芒。
“王先生您确定？这是真的吗？”白钰婷带着强烈的质疑：
“您说的是清洁岗位？是不是有什么特殊条件或者高强度的劳动？”
“千真万确！”王腾眼神坦荡：
“没有特殊条件，就是标准的工作时间和职责。我们奉行的是价值创造与分配挂钩。”
“我们认为，每一位尽心尽力为顾客服务的员工，都是我们宝贵的财富，理应获得能真正改善他们家庭生活的收入！”
“这就是共同富裕在我们企业的直接体现！如果大家不信”
他微微侧身，指向商场入口处好邻家团队。
“张阿姨！”王腾高声招呼了一声。
张阿姨闻声抬起头，应了一声：“诶，王总？”
王腾笑着对陈薇和镜头说：“这是我们好邻家的清洁员工，张月娥阿姨。陈记者不妨现场采访一下张阿姨，看看我有没有说谎？”
白钰婷立刻示意摄像师跟上，自己带着话筒几步就来到了张月娥阿姨面前。